微企|企业微信解决方案

    对于苦苦经营私域流量的企业来说，如何在满足微信生态合规性的前提下运营好沉淀在微信号上的好友是个难题：一对一私聊的成本高，群发和在社群中群推侵入性太强且转化效率低，个人号没有办法完成资产化和资本化 ……目前，企业用来运营私域流量的微信个人号并不具备支撑这三类互动关系的机制，企业微信反而在订阅、会员等方面更加具备商业化的可能。随着企业微信群功能的开放，企业微信群人数上限也被逐步放开。企业微信群人数上限限制开放说明徽信摆脱了本人与公司的联络，乃至达到了了公司与公司的联络。或许，随之总数的提升，纪录和高效沟通也将变成一个新的话题讨论。针对新的难题解决方法，人们早已预见到了这一点，在十多年的公司业务系统工作经验浓厚的基本上，以高品质的服务支持和平稳的协调系统考虑公司微信管理的必须，早已变成腾讯认证的微信企业版。企业微信群人数上限开放将是将来一个十分关键的財富，成为重要的私域流量运营工具。

    微企是互联网推广管理方法的优秀专用工具，当小型信息内容人群的作用和局限进一步对外开放时，它将造成极大的流量和数据量。微企是腾讯认证的微信企业版，全部帐户微信聊天记录，包含职工的顾客，能够根据一次点一下分派闲聊信息内容，协助公司得到个人客户资料、销售数据分析，协助公司应对来源于公司的极大微信息流广告，不必错过了，不必奢侈浪费。

    企业微信朋友圈记录长期留痕

    微企可实现对企业微信朋友圈的记录和长期漫游，营销文案及用户画像、评论互动数据长期云端存储备份，任意端随时随地查询导出，后台远程一键数据自毁，不怕丢失。一旦出现问题，能够及时追溯责任人。

    离职员工客户一键分配

    微企可实现离职员工企业微信账号客户一键分配，既方便新老员工交接，也不必担心客户资源被离职员工带走，可继续开发和跟进。

    聊天记录单聊、群聊均可管理

    加入微企的企业微信可以实现对聊天记录的实时管理，管理者在微企后台设置好敏感词管理后，无论是一对一私聊还是多人群聊中出现相应敏感词，管理员能够在后台及时收到预警和提示。

    人们还根据职工的监管，为高管出示微信企业集团公司的监管，以追踪顾客。当今企业经营管理根据微企能够根据程序流程和规章制度标准职工的个人行为，迟缓地改进工作效能情况，逐步形成公司网络信息安全和信息保密的相互操纵方式，为公司出示有效的维护方式。

    微企能够合理地维护公司微信息内容群的珍贵信息，使职工和职工、职工和公司、职工和顾客根据公司微信息内容群创建方便快捷迅速的通讯，合理地避免信息内容不善应用的风险性，另外提高效率，还可以与每一新项目保持一致，即便新项目全过程中的难题能够根据公司微信息内容群的立即通讯来处理。