微企|企业微信解决方案

　　困扰国内企业多年的别的一个问题，就是销售人员离任时往往把客户也带走了，尤其是那些至关重要的大客户，一旦被出售人员带走，会给公司的业绩带来很大的负面影响。微信作为国内最大的社交工具，坐拥11亿的活跃用户，核心群体渗透率高达93%，可谓是存量市场之后的流量蓝海，也是企业急需一个方法进行规范管理的地方。

　　企业微信与微信打通之后，引起了各行各业，如零售、快消行业的高度关注 。但如何将企业微信的内部协同、外部连接能力应用到销售场景中，带来实实在在的收入?

　　根据微企的实际业务经验，只单独应用企业微信是远远不够的，企业微信是一种生态，一种能力。

　　就好比这是一个毛胚房，想要过的自在舒适，需要结合自身的需求，精装修。

　　这就需要一个全域的用户运营平台，结合CDP(数据中台)、CEP(业务中台)做基础支撑，打通企业全渠道客户数据。在此基础上，融入微企智慧零售、智慧导购、群控裂变工具，才能发挥企业微信的最大优势，赋能零售、快消行业的各圈层人员更多的能力，特别是一线导购人员，实现全链路高效协同，全场景高效销售。

　　微企根据企业微信的能力，推出了智慧销售管理、智慧客服、企微群控三块独立的产品，实现用户运营的集成升级，其中智慧零售是连锁多门店加微商城的一体化解决方案。

　　通过企业微信+企微群控监管的灵活组合，深入零售行业获客、精细运营、留存、转化的每一个环节，打造营销转化闭环，让客户资源永久留存在企业系统上。相关阅读：企业微信管理中的痛点问题

　　一、微企可以对接企业微信的会话内容存档接口，为企业提供数据解析和结构化呈现服务，实现企业对员工企业微信聊天记录的可查、可控，以满足企业管理客户服务质量、提高成员协作效率、监管合规需求。

　　二、微企可以实现对员工企业微信聊天记录查询日志、查询通知，以及查询权限和查询范围管理。微企设置好权限之后，确保员工不能任意查看企业微信聊天记录，保证聊天记录不泄露，安全可靠，公司可以放心使用。

　　三、员工离职的现象是每个公司都要面对的，公司管理者最重要的工作就是员工离职后，怎样减少离职员工对公司的影响。引进微企平台，公司原销售离职后，客户联系可转移至新接手销售处，微企有效防止销售离职带走客户及飞单风险，避免公司客户资源的流失。合作阅读:员工企业微信聊天记录怎么管理