微企|企业微信解决方案

　　移动办公商场从2015年开始被钉钉搅动得风生水起。1 年后到达战场的企业微信一向外界被看做是防御性产品，辅佐2014年上线的微信企业号，并没有做大动作。

　　近两年，不管是对比在2017年年底用户量就破1亿的钉钉，仍是根据微信生态爆发性添加的微信付出和小程序，企业微信更显“内敛”。

　　但跟着上一年腾讯决心转型To B，企业微信将在下一波工业互联网进程中，担任“承上启下”的角色。

　　尤其去年企业微信将进一步与微信打通，不仅是在音讯层面，也包含小程序、微信付出等关节的互通。

　　与坐拥10亿用户的微信深入互通，企业微信真的要“开挂”加速了。

　　逐渐开释衔接功能

　　在企业微信团队看来，即便环境改变快，商业实质却一向没有变过，仅仅在互联网和移动互联网的冲击下，商业互动形式发生了改变。

　　移动互联网相当于重塑了生产力和生产联络的组成联络和互动形式，在这样的环境下，“任何一个细分职业里，谁能率先把握移动互联网，谁就有时机把地点职业的生产联络从头理顺，去掉不合理的环节，从头在用户的需求和服务生产商之间，树立一个全新而方便的互动形式”。

　　毕竟谁都不想成为诺基亚，也都愿意跟淘金能手取经。

　　微信现已协助超过10亿用户完成交际交流、娱乐生活的数字化转型，那么企业微信也有功能协助企业安排完成数字化转型、树立全新的互动形式。

　　“衔接”是企业微信的底色。

　　这也是马化腾诠释腾讯2B转型路所着重的角色联络：要做工业互联网的数字化助手，起到衔接器效果。

　　企业微信以“企业专属衔接器”的角色，来开释“个别价值”。

　　与微信不同，企业微信面临的群体直接是B端和G端，在这两个场景做的太轻率就会出现很多问题。

　　因此企业微信一向相对谨慎，将衔接的价值分为了三个层面，而且层次递进，还在不断完善中。包含企业内部的衔接，企业间的衔接，以及企业与个别之间的衔接。

　　2016年企业微信刚发布时，还仅仅一款供企业内部交流的移动平台，供给一致通讯录、群聊、视频会议、公费电话等交流东西，更像是一款公司内部版精简微信。

　　到了2017年，企业微信推出各类轻OA功用，比方批阅、打卡等功用，而且将API敞开给企业，让企业能够在企业微信上整合原有IT资源。相关阅读：企业微信管理怎样筛选出高价值客户

　　职工能够通过企业微信这个一致的进口查工资、看考勤、了解企业文化、承受HR的训练服务等。根本完成了企业内部和企业间个别的交流互动。

　　2018年，企业微信开始和微信互通，让更多价值落地。

　　职工能够直接运用企业身份添加顾客好友，发送小程序、建议收款等服务项。也便是职工能够用企业身份与消费商场进行交流，打破企业的边界，将上下游、顾客之间的联络树立得更为紧密，构成数据闭环，而且不断将客户的信息沉淀为数字资产。

　　目前，企业微信现已做好了三大衔接的衬托，来协助企业在这三方面进行转变：

　　ToB：打通上下游链路、盘活数据，协助企业同时衔接自己的生态网络，完成工业共生等。

　　To C ：通过与微信互通，衔接消费商场，快速获取用户需求;别的接入数据剖析等功能，完成智能决策，提升功率和服务质量等。

　　To 内部：完成内部信息直达和同享，在线事务协同，知识经验的沉淀和同享等。